신입 안 뽑고 경력만 채우는 거 다른 데도 이렇습니까?
AI 쓰니까 신입 일거리가 없다는 식으로 말하는 거 저는 잘 안 믿깁니더
우리도 3년째 신입은 안 받고 경력만 받는데
들어와서 1년도 못 채우고 나갑니다
재작년에 TO 하나 났을 때 신입으로 달라고 올렸거든요
교육 공수 누가 대냐고 바로 반려당했어예
근데 지금 팀 막내가 과장입니다
당장은 경력 뽑으면 편한데
나중에 중간 허리를 어디서 구할지는 모르겠습니더
다른 데는 어떤가 모르겠네예.
저희도 똑같아요.. 신입 뽑아놔도 금방 나가서 그냥 경력만 받는 쪽으로 굳어졌더라고요
저희 연구소도 경력만 뽑다가 과장급이 제일 어려서 회의 때마다 뭔가 어색하네요.