평가 등급 비율을 5명 팀에 그대로 적용하네요

내일까지 평가 초안 올리라고 해서 가이드를 봤는데 하위 등급 10%를 팀 단위로 맞추라고 돼 있더군요 저희 팀 다섯 명입니다. 0.5명을 어떻게 하라는 건지. 작년에 같은 걸 인사팀에 물었을 때는 본부 합산으로 본다고 답이 왔습니다. 올해는 팀 단위로 바뀌었고 바뀐 이유는 어디에도 없습니다. 비율이라는 말을 쓸 거면 모수가 최소 서른은 돼야 맞는데, 다섯 명에 10% 걸어놓고 이걸 평가라고 부르는 게 맞습니까. 결국 한 명 찍어서 내리라는 소리죠 다른 회사도 이런 식으로 내려옵니까